運営者・自己紹介

「30歳からのインターンシップ」管理人:杉山直隆

 

Photo:永井浩

※2018/2/28 加筆

★どんな人?

▼ライター/編集者。オフィス解体新書・代表。

▼1975年、東京都生まれ。専修大学法学部在学中に、経済系編集プロダクション・カデナクリエイトでバイトを始め、そのまま、1997年に就職。雑誌や書籍、Web、PR誌、社内報などの編集・ディレクション・執筆を、約20年ほど手がける。

▼中小ベンチャー企業が集まる経営者クラブの会報紙の編集業務からスタートし、
その経験を元に、さまざまなビジネス誌での執筆や、PR誌・社内報の編集・執筆へと足場を広げていきました。
このような経歴から、
「企業経営」(主に中小ベンチャー企業。ビジネスモデル、人事制度、モチベーションアップなど)
「ビジネスパーソンの働き方・スキルアップ」
分野の仕事を数多く手がけてきました。

▼2016年5月に、フリーのライター・編集者として独立(屋号:オフィス解体新書)。
『週刊東洋経済』『月刊the21』『東洋経済オンライン』などの雑誌やウェブメディアの記事執筆、ビジネス書の執筆、企業の会報誌・社内報などの制作に携わっています。
http://office-kaitai-shinsyo.blog.jp/

▼趣味は草野球と空手。野球歴は30年以上、空手歴も10年を超えましたが、さっぱりうまくなりません(苦笑)。
あと、二児の父です。

★なぜ『30歳からのインターンシップ』を立ち上げたの?

社会人向けのインターンシップを広く普及させることで、さまざまな人の悩みを解消できるのではないかと考えたからです。

▼そもそもインターンシップに目を付けたのは2000年頃。
前職の編集プロダクションで、毎年夏に、専修大学からインターン生を受け入れ始めたのがきっかけです。
毎年夏に2週間ほどの研修でしたが、この短い経験でも、学生がぐんぐん育っていくのを目の当たりにしました。
ちなみに、15年以上受け入れを続けていて、現在も継続しています(退職した今も、受け入れ期間中だけ通っています)。

▼この経験から思ったのは、
社会人にこそ、インターンシップが必要なのではないか、ということ。

社会人向けインターンシップが普及すれば、
これまでの仕事で触れ合ってきた
「良い会社なのに、人材不足に悩む中小ベンチャー企業」と
「自分の能力を十分に発揮できず、モヤモヤしているビジネスパーソン」
の両方が、悩みを解消できるのではないか、
ということです。

▼私は、企業取材を重ねるなかで、
従業員が生き生きと働いている上、世の中に価値を提供しているのに、人材不足に悩む中小ベンチャー企業
に数多く出会ってきました。

こうした企業が社会人向けインターンシップを実施すれば、自社で働く魅力を伝えることができ、雇用につながるのではないかと感じました。
実際、そうした考えから、インターンシップをおこなう企業や自治体も出てきています。

▼一方で、仕事に悩むビジネスパーソンに対する記事も毎月執筆していましたが、
その読者層の人たちにとっても、社会人インターンシップは効果的だと思いました。

新しいことを始めようとしているけれども、会社や上司が旧態依然としていて、
なかなか新しいことができない。結局、やる気をなくしてしまった……。
世の中にはこのようなビジネスパーソンがたくさんいるのではないかと思います。

環境を言い訳にするなとはよく言いますが、職場環境は個人の働き方に大きな影響を与えるのも事実です。
今の職場では思う存分働けないというのであれば、会社を変えるのも一つの選択です。

しかし、そうはいっても、転職する勇気が持てず、二の足を踏んでいる人も多いことでしょう。
これまでとまったく違う業種の仕事に飛び込むとしたら、なおさらです。

▼そんな時、短期間でも未知の職場を体験できるインターンシップがあれば、どうでしょうか。
一歩を踏み出すきっかけになるし、自分に合った職場を探し出せるかもしれません。

その自分に合った職場が中小ベンチャー企業だとしたら…互いの悩みが一度に解消できることでしょう。

 

▼また、インターンシップによって、会社を辞めることなく他社で働く経験ができれば、
自分の視野の狭さに気づいたり、新たな仕事のやり方を知ったり、頑張っている人に刺激を受けたりといったことが期待できます。

この場合、企業は人材発掘には直結しませんが、他社から知見を得られたり、協業のきっかけになったり、といったメリットが期待できるでしょう。

▼このように社会人向けインターンシップはさまざまなメリットがあるのですが、学生向けと比べると、非常に少数です。
その上、検索しても学生向けのものばかりがヒットするので、検索しにくく、実施したとしても、なかなか広く知れ渡ることがありませんでした。

せっかくの社会人向けインターンシップに取り組んでも、求める人たちに届いていないのです。これは非常にもったいないことだと思いませんか。

▼そこで、さまざまな社会人インターンシップ情報が1か所で入手できる場として、2017年8月に本サイトを立ち上げたのです。

★掲載料を取っているんでしょ?

▼取材依頼をさせていただいた際に、「掲載料はかかるんですか?」とたまに聞かれるのですが、記事を掲載するための費用はいただいておりません

▼掲載費をいただいてしまうと、企業側に寄り過ぎた広告のような記事になるため、「ビジネスパーソンのためにインターンシップ情報を提供する」という目的が果たしにくくなるからです。

▼この先、広告記事も登場する可能性はありますが、その際は「広告」であることをハッキリと示します。また、取材依頼時に有料記事であることを隠して、話を進めることはありません。

◎記事に関するお問い合わせはこちらにお願いします。

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